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合作类型：项目寻求代理

我们此次的合作类型为项目找代理哦。这种合作类型为想要参与项目的伙伴提供了一个不错的机会呢。

付费方式：先付费

在付费方式上，我们采用的是先付费的模式。这样的付费方式有助于项目的稳定启动和前期资源的调配等工作。

用户群体：男性、女性、白领、企业、大学生

我们项目的用户群体非常广泛，涵盖了男性和女性，无论是忙碌的白领阶层，还是各类企业，亦或是充满活力的大学生群体，都在我们的用户群体范畴之内呢。这意味着这个项目有着广泛的适用性和市场潜力。

推广方式：网推

推广方式方面，我们主要采用网络推广的形式。在当今数字化的时代，网络推广具有覆盖面广、传播速度快等诸多优点。通过网络推广，可以迅速将项目信息传递到各个角落，吸引到不同地域、不同背景的潜在用户。

结算周期：日结

结算周期为日结。日结对于代理伙伴来说是非常有利的，能够及时地获取收益，资金的流动性很强，不需要长时间的等待，每天都能看到自己的劳动成果转化为实际的收入。

结算方式：CPS

结算方式为CPS（Cost Per Sale），这种结算方式以实际销售成果为依据，只有产生了销售行为才会进行结算，这确保了双方的利益都能够与项目的实际效果紧密挂钩。

单价：元

关于单价，这里是以元为单位进行计算的。具体的单价会根据不同的情况有所浮动。

分成比例：95%

分成比例高达95%，这对于代理来说是一个非常可观的比例。意味着代理能够从项目中获取到大部分的收益，这也体现了我们对代理伙伴的重视和支持。

提供资源：数千个工作岗位

我们为项目提供了数千个工作岗位资源。这些丰富的工作岗位资源是项目的一大亮点。无论是对于求职者还是对于代理开展业务来说，都有着很大的吸引力。

寻求渠道

我要给大家分享的是我从事了两年的RPO（Recruitment Process Outsourcing，招聘流程外包）项目。可能很多人对这个概念不太理解，那我就用最通俗易懂的方式来解释一下。实际上呢，这就是企业将招聘流程外包给我们做。这里面可是大有学问的哦，尤其是招聘流程外包这个环节。我们的盈利模式是这样的：当求职者去参加面试，或者通过面试成功入职之后，我们就能获取佣金。没错，就是这么简单直接。一般来说呢，仅到达面试环节的佣金大概在两百元到六百元之间；而如果求职者成功入职，入职佣金则在一千元到六千元之间。我们目前合作的甲方企业都是一些规模较大的企业，其中不乏世界500强企业，还有很多国内知名的大企业。像这样的大企业，对于中低端岗位的需求是非常庞大的，例如打包、分拣、客服、销售、保洁等等岗位。我自己做线上这块业务已经快两年了。当然啦，任何项目都不是天上掉馅饼的，不付出努力，即使机会来了也抓不住。在前期我也付出了大量的时间和精力。就目前来说，我们处于居中水平的人事，单月产值大概能够达到一万二到一万五之间。这个项目操作起来并不复杂，并非那种高难度的行业。如果有过人事经验的话会更好操作，而且这个项目没有地域限制，在四五线小城市做起来会非常容易，因为那里的人工成本比较低。总之呢，简单概括就是这个项目的甲方都是大企业，佣金也是由企业来结算给我们，所以大家不用担心拿不到钱，或者在做项目的时候被坑骗等问题。

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