【虚之实科技】VR员工心理健康产品：资源变现佳选，享高佣金！

合作类型：寻找客户资源

在此次合作中，我们重点寻求客户资源方面的合作。我们旨在找到那些对特定产品有需求的潜在客户群体，以便拓展业务。

付费方式：后付费

关于费用的支付，我们采用后付费的方式。这种付费模式为合作方提供了一定的便利，减少了前期投入的风险。合作方可以先开展相关业务推广等工作，在达到一定的合作成果或满足特定条件后再进行费用的支付。

用户群体：企业

我们所针对的用户群体主要是企业。企业作为一个广泛的范畴，包含了各种不同规模、不同行业、不同性质的组织。这其中包括但不限于各类生产制造企业、服务型企业等。不过，我们更侧重于特定类型的企业，这与我们的产品特性和市场定位密切相关。

推广方式：地推

我们选择地推作为主要的推广方式。地推是一种非常直接有效的推广手段，通过在特定的地点（例如企业集中的办公园区、商业中心等），与潜在客户进行面对面的交流沟通。地推人员能够详细介绍我们的产品和服务，直接解答客户的疑问，从而更好地把握客户需求，提高合作的成功率。

结算周期：可商议

结算周期方面，我们秉持灵活的原则，是可以进行商议的。这意味着合作双方可以根据项目的具体情况、业务流程以及双方的需求，共同确定一个合理的结算周期。无论是短期的快速结算还是长期的阶段性结算，都可以根据实际情况进行协商确定。

结算方式：CPS

结算方式采用CPS（Cost Per Sale，按销售付费）。这种结算方式以实际销售成果为依据，只有在成功促成销售后，才会按照约定的比例进行费用结算。它将合作双方的利益紧密联系在一起，激励双方共同致力于提高产品的销售量和市场占有率。

单价：元

这里的单价以元为单位。虽然目前没有明确给出具体的单价数值，但在具体的合作洽谈过程中，会根据产品的不同配置、不同服务内容等因素确定相应的单价。

分成比例：15%

在合作的收益分成方面，我们设定的分成比例为15%。这是一个综合考虑了产品成本、市场竞争、合作价值等多方面因素后确定的比例，旨在实现合作双方的互利共赢。具体来说，合作方能够按照这个比例从销售产品所获得的利润中分得相应份额。

提供资源：产品 - 用VR设备评估和服务企业员工心理健康

我们所提供的核心资源是一款创新的产品，即利用VR设备来评估和服务企业员工的心理健康。在现代企业管理中，员工的心理健康越来越受到重视。我们的产品通过VR技术，为企业提供了一种全新的、更加直观和有效的员工心理健康评估和服务方式。例如，员工可以在虚拟环境中接受各种心理测试、压力释放训练等，企业可以借此更好地了解员工的心理状态，及时采取相应的管理和干预措施，提高员工的工作效率和满意度。

合作方式：介绍客户5％佣金，全程跟进项目落地另加10％

我们的合作方式具有明确的激励机制。如果合作方仅仅是介绍客户，那么可以获得5％的佣金。而如果合作方能够更加深入地参与项目，全程跟进项目落地，除了5％的介绍客户佣金之外，还可以额外获得10％的佣金。这种方式鼓励合作方不仅仅是简单的牵线搭桥，而是积极参与到整个项目的推进过程中，确保项目顺利实施并取得成功。

产品价格：2万到15万不等（配置不同）

我们的产品价格根据不同的配置有所差异，范围在2万到15万之间。不同的配置能够满足不同企业的需求和预算。较低配置的产品可能适合一些对功能需求相对较少、预算有限的企业；而较高配置的产品则能够为那些对员工心理健康服务有更高要求、预算较为充裕的企业提供更全面、更高级的功能和服务。

寻求渠道：客户画像 - 国央企、跨国企业、工会、大型金融机构等

在寻求合作渠道方面，我们有明确的客户画像。我们重点关注国央企、跨国企业、工会以及大型金融机构等。这些潜在客户具有一些共同的特点，例如规模较大、员工众多、对员工福利和企业管理较为重视等。我们的产品能够为这些企业或组织在员工心理健康管理方面提供有效的解决方案，满足他们在员工关怀、提高企业凝聚力等方面的需求。

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